8月14日至19日，為期6天的南博集團第一期中青年干部培訓班順利舉行。培訓采取半封閉形式，在東莞、珠海和澳門三地進行，來自集團各單位的50名中青年干部參訓。本次培訓由集團戰(zhàn)略發(fā)展中心、集團總部行政勤務中心承辦，澳門國育科技有限公司協(xié)辦。

寄語學員

董事長暢談干部核心能力

8月14日，培訓開班儀式在廣東科技學院南城校區(qū)舉行，集團創(chuàng)始人、董事長劉東風，集團董事，各單位高管及全體參訓學員參加儀式。開班儀式上，集團董事長助理、集團總部行政勤務中心主任賀娥花介紹了培訓內(nèi)容及安排；集團董事長助理、集團戰(zhàn)略發(fā)展中心常務副主任周二勇闡明了培訓的目的與意義，并對參訓學員提出培訓要求。

劉東風董事長在開班儀式作專題報告，他強調(diào)集團領導干部應當具備正確的思辨能力、堅決的執(zhí)行力、持之以恒的堅持和應對危機的能力，并通過加強對哲學的學習、堅持工作復盤和自身反省、深刻理解集團文化等途徑，培養(yǎng)和提升這四種能力。

他指出，集團的發(fā)展目標是，創(chuàng)辦一個對國家、對社會有貢獻，造福人民，為員工提供穩(wěn)定的現(xiàn)在并擁有美好未來的全國知名企業(yè)集團。集團的精神就是要“做一個終身的奮斗者”，希望全體干部抓住干事創(chuàng)業(yè)的好時機，立足平臺、奮發(fā)有為，為共同實現(xiàn)集團發(fā)展目標而努力奮斗。

內(nèi)容豐富

有效提升干部綜合素質(zhì)

本次培訓內(nèi)容豐富，共計安排了14門課程，主題涵蓋了企業(yè)文化、備案制運行機制、團隊建設、行為準則、戰(zhàn)略能力、國際視野、財務素養(yǎng)、形象管理、創(chuàng)新思維等方面，旨在提升中青年干部的集團向心力、團隊戰(zhàn)斗力、崗位勝任力和發(fā)展認知力。

培訓采取內(nèi)外結(jié)合的形式，主講嘉賓既有集團內(nèi)部的領導干部，也有外聘的專家學者，為參訓學員提供了更加多元的學習視角。

基于集團的企業(yè)文化和管理機制，董事長助理周二勇分享了集團文化的相關要點，幫助學員深刻認識企業(yè)文化的重要性；廣州華南商貿(mào)職業(yè)學院校長曹文文、集團總部行政勤務中心副主任譚海兵講解了備案制運行機制，加深學員對集團“制度管人、流程管事、全程信息有效跟蹤”管理機制的理解；集團法務部主管曾瑋強調(diào)了干部行為準則，明確集團打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍的決心；廣東科技學院辦公室副主任陳浩以講解與研討結(jié)合的方式，與學員們共同分享了集團中層管理干部綜合能力的標配——“十六字訣”（觀察分析、歸納總結(jié)、組織協(xié)調(diào)、決斷指揮）的內(nèi)涵與實踐案例。

為了拓展學員的認知并強化特定的能力和素養(yǎng)，南博教育總校長、澳門中西創(chuàng)新學院校長仲偉合暢談了國際化視野的重要性和戰(zhàn)略能力的培養(yǎng)；華為廣東教育醫(yī)療行業(yè)總經(jīng)理盧克靜講述了華為企業(yè)文化概要；集團董事、集團總部信息數(shù)據(jù)中心主任軒永濤分享了以目標為導向建設高效團隊的經(jīng)驗和舉措；廣東科技學院莞邑文化研究院執(zhí)行院長張劍偉講解了道德經(jīng)中的管理智慧。

形式創(chuàng)新

通過行動學習強化互動

本次培訓不同于傳統(tǒng)的報告學習，采取了小組學習和行動導向的培訓方式。開班首日，通過破冰活動將50名學員分成7個學習小組，隨后集團戰(zhàn)略發(fā)展中心副主任曾祥輝為大家介紹了行動學習法，并布置了小組的主要學習任務。

為了增強學員的互動與實踐，除主題報告外，還由原中山大學教育技術學者王竹立和中歐國際工商學院MBA（良師益友）項目導師周瑞敏分別組織了創(chuàng)新思維訓練和沖突管理主題工作坊；南博教育研究院培訓師、廣東科技學院財經(jīng)學院副教授李蘇亮與高級禮儀培訓師、珠海南標公司總經(jīng)理陳銀嬌分別就干部的財務素養(yǎng)、形象管理和工作禮儀開展演練結(jié)合的培訓。

根據(jù)培訓任務，各小組還利用晚上課余時間開展小組研討學習，針對工作中的真實問題，運用行動學習法，進行組內(nèi)反思和討論，提出應對方案，形成小組學習報告。

在緊張的課程學習之余，培訓班還開展了團建活動，學員們通過協(xié)作與競爭，加速了團隊內(nèi)的化學反應，加深了學員們對團隊作用的認識。

展望未來

矢志立足平臺不懈奮斗

8月19日，培訓結(jié)班儀式在澳門中西創(chuàng)新學院中土校區(qū)舉行，南博教育總校長、澳門中西創(chuàng)新學院校長仲偉合與集團董事長助理周二勇共同為全體學員頒授結(jié)業(yè)證書。結(jié)班儀式上還表彰了3個優(yōu)秀小組、6名優(yōu)秀學員以及優(yōu)秀班委。優(yōu)秀學員代表侯瑞瑞、鄧志偉分別登臺分享了個人學習心得體會，表達了對集團提供寶貴學習機會的感謝。

培訓班班長畢會東在發(fā)言時，代表全體參訓學員做了兩點表態(tài)：一是要始終堅持學習、牢記使命，做踐行集團企業(yè)文化的“終身奮斗者”；二是要始終嚴于律己、廉潔從事，做集團干部行為準則的“終身踐行者”。同時，他希望全體學員站在集團“穩(wěn)定的現(xiàn)在”的大平臺上，努力為集團和個人“美好的未來”而不懈奮斗。

集團董事長助理周二勇在總結(jié)講話中，強調(diào)了本次培訓的三大特點：規(guī)格高，投資人對本次培訓高度重視，并投入大量資源作為保障；密度大，培訓內(nèi)容充實且任務安排緊湊，體現(xiàn)了高要求；氛圍好，學員間形成了“革命友誼”，營造了良好的學習氛圍。

他還向?qū)W員提出三個要求：學無止境，堅持持續(xù)學習的理念；溫故知新，反復溫習培訓內(nèi)容以加深理解和記憶，提升學習效果；舉一反三，善于總結(jié)領悟?qū)W到的理論和方法，并能靈活應用。同時，他鼓勵大家珍惜平臺、知行合一、相互支持、合力奮斗。

集團第一期中青年干部培訓班已圓滿落下帷幕。接下來，集團將持續(xù)追蹤參訓學員的工作和學習情況，建立儲備干部信息庫，助力打造干部梯隊。同時，還將及時對本次培訓工作進行復盤，對培訓內(nèi)容和形式作出優(yōu)化，適時開展新一期的培訓班。

（信息來源：南博集團戰(zhàn)略發(fā)展中心、品牌中心）